Teori U: Forandringsledelse med varig effekt!

– Skab resultater og nytænkning med den nyeste ledelsesteknologi

Som forandringsleder skal du skabe resultater, udvikling og fornyelse i tæt samspil med andre mennesker. Ifølge Dr. C. Otto Scharmer – forfatteren bag den banebrydende bog ’Teori U’ om fremtidens lederskab – så handler det om at finde ind til kilden bag ved præstationen hos den enkelte. Du skal som leder kunne formå at skabe motivation og mening med målet, processen og forandringen. Det stiller store krav til dit lederskab, som skal føre din organisation ind i fremtiden.

Teori U er værktøjet, som giver dig nye metoder til at lede, udvikle og forandre.

Du får opskriften på, hvordan du med Teori U bringer dig og dit team fra strategi og tanke til konkret handling og resultater med varig effekt.

MÅLGRUPPE:

Ledere, teamledere, projektledere, koordinatorer, HR-folk og nøglepersoner med ansvar for at gennemføre forandringsprocesser og nå nye resultater i tæt samarbejde med andre.

INDHOLD:

  • Baggrunden for Teori U og motivationsteori
  • En personlig udviklingsrejse gennem bevægelserne i U-processen:
    Downloading – handler om læring og giver værktøjer, som hjælper os til at iagttage, lære af og fastholde den bedste praksis og erfaringer fra fortiden
    Presencing – handler om indsigt og er sammensat af presence (nærvær) og sensing (sansning) og er en metodik til refleksion og intuitiv fornemmelse af de fremtidige muligheder og valg
    Prototyping – giver resultaterne og værktøjer til at omsætte læringen og indsigten. Der skabes en landingsbane til fremtiden ved at en miniudgave af det ønskede slutprodukt skabes nu og afprøves og videreudvikles løbende
  • Gennemgang og brugen af de 24 underliggende principper i U’et
  • Facilitering af U-processen i egen organisation
  • Presencing circles; Kobling til egen hverdag og udfordringer med brugen af reflekterende, spejlende og udviklende teams
  • En palette af de formelle Teori U værktøjer

SOM DELTAGER ER DIT UDBYTTE:

  • Konkrete ledelsesværktøjer til at skabe varige resultater, innovation og fornyelse
  • Et procesværktøj som åbner op for dit og dit teams fulde potentiale, og som gennem 5 enkle trin bringer jer fra tanke til konkret handling og resultater
  • Metode til ledelsesbaseret coaching af individer og teams
  • Kobling til egen organisation og hverdag
  • Udvikling som leder og øget personlig indsigt
  • Indgående indsigt i den nyeste ledelsesteknologi udviklet på MIT, USA

VIRKSOMHEDENS UDBYTTE:

  • Lederskab der åbner op for fremtiden og skaber konkrete resultater
  • Facilitering af fornyelsesprocesserne i organisationen
  • Optimal udnyttelse af organisationens potentiale
  • På forkant med den nyeste ledelsesteknologi

FORM:

Workshoppen har fokus på at omsætte teori til praksis og gennemføres med stor grad af deltagerinvolvering bestående af en blanding af oplæg, øvelser, debat samt individuel refleksion og kobling til egen hverdag. Der undervises på et sprog som vi alle forstår ud fra princippet om aktiv læring i et nærværende, konstruktivt og vidensdelende miljø.

Under workshoppen inddeles deltagerne i mindre grupper, som kan initiere et netværk til sparring efter kurset.

Varighed

Workshoppen varer 2-3 dage.

Underviser

Maiken Vørs Jeppesen som er PFP Graduate fra Presencing Institute, hvor hun har modtaget undervisning i Teori U af Otto Scharmer, og benytter de formelle værktøjer i sin undervisning.

Læs mere om Maiken her

Kontakt

Kontakt os for et uforpligtende møde og hør mere om, hvordan et program kan sættes sammen præcis, så det passer lige netop til Jeres ønsker og behov.

Telefon: (+45) 20 723 423
Mail: info@hrip.dk